資金調達直後で、採用をこれから大きく動かしていきたい。
しかし、採用要件の言語化や各チャネルに広報するための資料がまとまっていなかったため。これらのアイテムの整理をスピーディに行う必要があった。
求める人物の言語化のためのヒアリングから入り、
必要チャネルの選定とそこに必要なコミュニケーションツールを定義して制作までを担当しました。
● 採用要件シート
● 採用ターゲットペルソナ
● 職種別採用マーケティングメッセージ
● 職種別先行事例まとめ資料
● エージェントピッチ資料
クライアント | 農業系スタートアップ |
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期間 | 2ヶ月 |
担当領域 | 採用企画、業務実行代行 |